PLANFOR - Plano Nacional de Qualificação do Trabalhador.

Qualificar, aperfeiçoar e gerar renda à população que compõe a mão-de-obra dos setores urbano e rural no Estado foram compromissos do Plano Nacional de Qualificação do Trabalhador (PLANFOR). Entre desempregados, servidores públicos, micro-produtores, trabalhadores autônomos e detentos, o plano pôde atender a mais de 1800 pessoas. Para a execução do PLANFOR foram criados sete projetos com 27 cursos envolvendo temas como capacitação de conselheiros municipais, qualidade no atendimento e educação infantil.

O Ministério do Trabalho e Emprego, com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), idealizou o PLANFOR. No Pará, o plano foi realizado a partir de parceria entre a Secretaria Executiva de Estado do Trabalho e Promoção Social (SETEPS) e a UEPA em 2001. As atividades do PLANFOR duraram cinco meses beneficiando 29 municípios do Estado. A intenção deste projeto foi diminuir a pobreza e a exclusão social principalmente no interior paraense.

Municípios envolvidos:
• Anajás
• Bagre
• Belém
• Bom Jesus do Tocantins
• Breu Branco
• Breves
• Canaã dos Carajás
• Dom Eliseu
• Eldorado dos Carajás
• Floresta do Araguaia
• Gurupá
• Igarapé-Açu
• Itupiranga
• Limoeiro do Ajuru
• Mãe-do-Rio
• Marabá
• Nova Esperança do Piriá
• Ourém
• Ourilândia do Norte
• Paragominas
• Parauapebas
• Primavera
• Santarém
• São Caetano de Odivelas
• São Sebastião da Boa Vista
• Tucumã
• Tucuruí
• Vizeu
• Xinguara